Vzdělávání Přidat obsah do výběru

Výcvik a vzdělávání zaměstnanců je pro nás prioritou, neboť si uvědomujeme, že kvalitní lidské zdroje tvoří významný faktor úspěšnosti G4S.

Výcvik a vzdělávání chápeme jako nepřetržitý systematický proces vedoucí i k osobní spokojenosti našich zaměstnanců. Odbornost a kvalitu bezpečnostního personálu zajišťujeme pomocí vlastního vzdělávacího programu.

Základními prvky tohoto programu jsou:

  • vstupní školení (organizační normy, školení BOZP a PO, právní příprava, obecné instrukce pro výkon pracovní činnosti, příslušná dokumentace apod.)
  • zaškolení a zácvik přímo na pracovišti s obvyklou lhůtou 30 dní
  • pravidelná odborná a kvalifikační školení, jejichž cílem je udržovat a rozšiřovat znalosti zaměstnanců
  • specializované kurzy podle pracovního zařazení (např. základy detektivních činností, základy recepčních činností, základní aspekty ochrany objektu, minimum manažera bezpečnostních služeb a další)